Nomad Coaching

À l’IICH, nous sommes convaincus que l’interculturalité est une source de richesse incroyable pour le développement personnel et collectif. La rencontre avec une autre culture permet de revisiter nos habitudes et nos modes de pensée. Ainsi, l’immersion culturelle facilite l’adaptabilité, l’introspection, l’ouverture, la créativité et l’innovation.

Catalyseur de changement, Nomad Coaching ® est une expérience immersive en contexte interculturel dans laquelle nous mobilisons l’ensemble des expertises de l’IICH pour répondre aux objectifs de développement d’équipe de nos clients.

La force de cette expérience réside dans le fait d’allier :

Comment ça marche ?

Tout d’abord, nous prenons un temps d’échange avec les dirigeant.e.s de l’entreprise afin de comprendre les ambitions de développement de l’entreprise, sa culture et ses enjeux.

Durant cet entretien, nous validons que nous partageons notamment des valeurs communes et que les engagements seront respectés. En effet, déployer un programme Nomad Coaching® nécessite à la fois de l’organisation et une logistique spécifique, mais surtout, impacte fortement les populations locales. Ainsi, l’annulation d’un contrat pénaliserait fortement le développement des projets sociaux impacté par Nomad Coaching®.

Si les dirigeant.e.s sont en accord avec cette notion d’engagement et de responsabilité sociale, alors, nous analysons les besoins de l’entreprise en termes d’accompagnement mais également les sensibilités sociales et environnementales de l’entreprise. Ensemble, nous formalisons les objectifs de l’accompagnement.

À partir de cette analyse du besoin, nous proposons un programme Nomad Coaching® sur-mesure intégrant :

  • Un processus d’accompagnement avec plusieurs étapes pour atteindre les objectifs fixés. Par exemple, selon les ambitions exprimées, l’accompagnement peut intégrer du coaching, de la facilitation, de la formation, de la médiation ou encore une activité de cohésion innovante.
  • Une expérience de voyage à la découverte d’une culture avec une logistique spécifique et des activités permettant répondre aux besoins et envies de l’équipe. L’enjeu est notamment de renforcer la cohésion de l’équipe de vivre une aventure humaine avec des émotions partagées qui resteront gravées dans les mémoires.
  • Une implication au sein d’un projet social local. Par le biais d’un mécénat de compétences, mes membres de l’équipe mobilisent leurs compétences et expertises au service du développement du projet local.

Le devis intègre le plus souvent la conception du programme Nomad Coaching® avec l’organisation, la logistique et la coordination des experts, des guides et référents locaux, l’accompagnement avec les différentes activités, l’expérience de voyage et la connexion avec une ONG locale en assurant la gestion du projet (de l’amont à l’aval) pour garantir la réussite du projet. Différentes options peuvent être proposées, notamment pour le choix du projet social ou environnemental, ou encore les modes de transport, les activités ou les hébergements.

En termes d’engagement RSE, sur chaque programme Nomad Coaching® déployé nous reversons une partie de nos bénéfices à un projet local que nous soutenons.

Quelles sont les possibilités ?

Nous pouvons par exemple emmener votre équipe au Népal pour vivre une expérience de voyage incroyable au pied des Himalayas avec la visite des temples Newari, des monastères bouddhistes, de la culture Tamang dans les villages ou encore avec des randonnées en montagne, du rafting, des aventures en jeep, bus ou moto…

Nous pouvons organiser un firewalk (marche sur les braises) dans un village reculé du Népal où nous avons déployé des projets sociaux.

  • Nous vous connectons avec une ONG locale en déployant des ateliers qui mobilisent les compétences de vos équipes pour soutenir la croissance de l’ONG et des bénéficiaires.
  • Nous identifions les projets dont les actions pourraient répondre à vos sensibilités sociales ou environnementales.
  • Avec l’ONG, nous identifions leurs besoins pour le développement.
  • Puis, avec vous, nous cartographions les compétences de vos équipes pour co-construire un projet d’accompagnement où vos équipes utilisent leurs compétences pour aider la structure locale avec par exemple le développement d’un logiciel informatique, ou d’un site web, la création de campagnes de fundraising, l’animation de formation, du conseil en stratégie entrepreneuriale ou encore la traduction de documents, ou la construction d’un bâtiment… Les possibilités sont multiples.

Les étapes du voyage sont ponctuées par des séances de coaching ou des séquences de formation pour faciliter l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Le coaching peut notamment aboutir à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise, à la formalisation de l’ADN d’entreprise, à des modes de fonctionnement partagés pour soutenir la croissance de l’entreprise ou encore à une politique marque employeur.

Vous avez des enjeux et des envies ?

Nous avons probablement des idées pour y répondre en créant une expérience immersive inoubliable pour vos équipes.

Prenons un temps d’échange autour d’un thé népalais afin de mieux comprendre vos besoins.

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